Kamu Çalışanlarına İlave Kademe İlerleme Hakkı Geliyor

Sözleşmeliden Memurluğa Geçenlere İlave Kademe İlerlemesi Hakkı TBMM Plan ve Bütçe Komisyonunda görüşülen kanun teklifi kapsamında, sözleşmeli statüden memurluğa geçen yaklaşık 950 bin personele ilave kademe ilerleme hakkı tanınacak. Düzenlemenin tek seferlik maliyetinin 3,4 milyar lira olması öngörülüyor. Bu adım, kamu personelinin özlük haklarının iyileştirilmesi açısından önemli bir gelişme olarak değerlendiriliyor.

SİYASET - 04-12-2024 15:02

TBMM Plan ve Bütçe Komisyonunda Memurlara Yönelik Düzenlemeler Görüşülecek

Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Plan ve Bütçe Komisyonu, Devlet Memurları Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi'ni bugün görüşmeye başlayacak. Teklif, sözleşmeli statüden memur kadrolarına geçen personele, 8 yıl boyunca disiplin cezası almayanlar için tanınan ilave bir kademe ilerleme hakkı getirmeyi amaçlıyor. Bu düzenlemeyle, yaklaşık 950 bin çalışan faydalanabilecek.

950 Bin Çalışan Faydalanacak

Yapılacak düzenlemeyle, 8 yıl boyunca herhangi bir disiplin cezası almayan memurlara verilen ilave kademe ilerleme hakkı, sözleşmeli personelden memurluğa geçenlere de sağlanacak. Düzenlemenin etkisiyle yaklaşık 950 bin personelin bu haktan yararlanması bekleniyor. Türkiye'de, geçici kanun düzenlemeleri kapsamında memur statüsüne geçmiş ve hala memur kadrolarında bulunan yaklaşık 700 bin personel bulunuyor. Bunun yanı sıra, 4/B maddesi kapsamında 237 bin 890 sözleşmeli personel ile Belediye Kanunu'na bağlı 11 bin 539 sözleşmeli personel de bulunuyor. Bu toplam 249 bin 429 sözleşmeli personel, memur kadrolarına geçtiklerinde düzenlemeden yararlanacak.

Hükmün Maliyet Hesaplaması 

Bu düzenlemenin bir defaya mahsus maliyeti 3,4 milyar TL olarak hesaplanırken, etki analizine göre 700 bin mevcut personel üzerinden yapılan hesaplamalar neticesinde, ileride sözleşmeli statüde bulunan 249 bin 429 personel de bu düzenlemeden faydalandığında, toplamda 1,2 milyar TL ek maliyet oluşturması bekleniyor.

Düzenlemenin diğer hükümleri ise herhangi bir mali yük getirmemektedir. Bu teklif, memurların çalışma şartlarını iyileştirmeyi hedeflerken, önemli bir mali yükümlülük de doğuruyor.

Günün Diğer Haberleri