Hazine ve Maliye Bakanı Nureddin Nebati'nin imzasıyla yayımlanan karara göre, 2024 Ocak ayından itibaren geçerli olmak üzere kıdem tazminatı tavanı 23 bin 489 liradan 35 bin 58 liraya yükseldi.
Bu kararla birlikte, brüt maaşı 35 bin 58 liranın altında olan işçiler, kıdem tazminatı olarak yıllık brüt maaşlarının tavan tutarına kadar ödeme alabilecekler.
Örneğin, brüt maaşı 20 bin 2 lira olan bir asgari ücretli bir işçi her yıl için maksimum 20 bin 2 liralık kıdem tazminatı alabilir. 5 yıl çalışmışsa ve işten çıkarılmışsa kıdem tazminatı olarak 100 bin 10 lira ödeniyor. Ancak brüt maaşı 40 bin lira olan bir işçi kıdem tazminatını tavandan hak eder ve her yıl için 40 bin lira değil 35 bin 58 lira ödeme alabilir. 5 yıl çalıştıysa 175 bin 290 kıdem tazminatı alır.
Kıdem tazminatı tavanı, bir işçinin alabileceği en yüksek yıllık kıdem tazminatı tutarını belirliyor. Başka bir deyişle, kıdem tazminatı tavanı kadar yıllık maaş alan bir işçi, işten çıkarıldığı takdirde kıdem tazminatı olarak tavan tutarı kadar ödeme alabilir.
Kıdem tazminatı ödemesinde gelir vergisi ve damga vergisi uygulandığı için alınacak ücret bir miktar düşük olabiliyor.
